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Curso de Liquidación de Sueldos Online
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Material didáctico actualizado al contexto laboral actual de Argentina.
Certificado Oficial
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Tutores Especializados con IA
Acompañamiento de tutores con IA expertos en cada área del curso.
Acceso Inmediato
Comenzás a estudiar el mismo día de tu inscripción, sin esperas.
Flexibilidad Total
Estudiás a tu ritmo, sin horarios fijos, desde cualquier dispositivo.
Soporte Permanente
Canales de consulta por email y WhatsApp durante todo el curso.
Plan de estudios
Contenido del curso
MES 1: Introducción a la liquidación de sueldos.
1.1. Introducción al marco legal 1.1.1. Normativa vigente 1.1.2. Caracteres del derecho del trabajo 1.1.3. El orden público laboral: el principio protectorio 1.1.4. Fuentes del derecho del trabajo 1.2. Ley de contrato de trabajo nº 20.744 1.3. Contrato de trabajo 1.3.1. Partes en el contrato de trabajo 1.3.2. Requisitos del contrato 1.3.3. Modalidades de contratos 1.4 TRABAJO DE MUJERES Y MENORES 1.5 JORNADAS DE TRABAJO 1.6 REMUNERACION 1.7 CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Material Complementario, actividades y evaluación mensual.
MES 2: Conceptos esenciales de la liquidación.
2.1. Conceptos esenciales de la liquidación 2.1.1 Diferencia entre empleados mensualizados y jornalizados 2.1.2. Liquidación de jornales 2.1.3. Sueldo anual complementario 2.1.4. Beneficios sociales 2.1.5. Descansos 2.1.6. Feriados 2.1.6.1. Días no laborables 2.1.7. Vacaciones anuales 2.1.8. Licencias especiales 2.1.9. Trabajo nocturno 2.1.10. Horas extras 2.1.11. Legajo del personal 2.1.12. Enfermedades y accidentes inculpables 2.1.13. Régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2.1.13.1. Aseguradoras de riesgo de trabajo (ART) 2.1.13.2. Contingencias cubiertas 2.1.13.3. Prestaciones médicas 2.1.13.4. LEY 26.773 – Nueva ley de riesgos 2.2. Conceptos Particulares de la liquidación (Primera parte) 2.2.1. Gratificaciones 2.2.2. Propinas 2.2.3 Viáticos 2.2.4. Adicionales 2.2.5. Comisiones Material Complementario, actividades y evaluación mensual.
MES 3: Extinción del contrato de trabajo.
3.1. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO 3.1.1. Extinción por voluntad del empleador 3.1.2. Extinción por razones ajenas a la voluntad de las partes 3.1.3. Extinción por voluntad del trabajador 3.1.4. Extinción por voluntad de ambas partes 3.1.5. Preaviso 3.1.6. Despido 3.1.7. Despido con justa causa 3.1.8. Régimen indemnizatorio 3.1.9. Suspensión del contrato de trabajo 3.2. CONCEPTOS DEDUCIDOS EN LA LIQUIDACION 3.2.1. Derecho de la seguridad social 3.2.2. Cargas sociales. aportes y contribuciones 3.2.3. Sistema integrado previsional argentino (SIPA) 3.2.4. Obras sociales 3.2.5. Aportes sindicales 3.2.6. Retención impuesto a las ganancias cuarta categoría 3.2.7. Obligaciones del empleado y del empleador 3.2.8. Asignaciones familiares 3.2.8.1. Análisis de cada una de las asignaciones 3.3 MATERIAL COMPLEMENTARIO. ACTIVIDADES FINALES Material Complementario, actividades y evaluación final. r
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Opiniones reales
Lo que dicen nuestros alumnos
★★★★★
“El curso me permitió conseguir trabajo en menos de 2 meses. El material es muy completo y aplicable a la realidad laboral.”
María G.
Alumna egresada — CABA
★★★★★
“Lo hice a mi ritmo combinando con mi trabajo. El certificado es reconocido y me abrió muchas puertas profesionales.”
Laura P.
Alumna egresada — Córdoba
★★★★☆
“Muy buen curso, lo recomiendo. El sistema online es fácil de usar y el soporte respondió siempre rápido.”
Sofía R.
Alumna egresada — Rosario
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